Студия веб-дизайна «Глянец.Net» уже несколько лет профессионально занимается созданием и поддержкой сайтов, а также их продвижением в Сети.

Вместе со стремительным развитием интернет-технологий возросла потребность в разработке сайтов, которых в Украине ежегодно появляется от 20 тысяч. Большинство компаний хотят иметь соответствующий своим потребностям интернет-ресурс, который позволит предоставлять услуги большему количеству потребителей.

Началом истории «Глянец.NET» можно считать 2006 год, когда Заика Анатолий Валерьевич, директор веб-студии, принялся за разработку литературного портала «Литклуб», который был позже переименован в «ТопАвтор». На том этапе компания называлась просто – «Веб-студия Анатолия Заики». Ему удалось воплотить свою идею в концепцию портала, а также реализовать его графическую и техническую стороны. Кроме того, Анатолий Валерьевич успешно занимался массовой культурной деятельностью, связанной с раскруткой не только веб-ресурса, но и литературного сообщества в целом. Организовывались тематические вечера, конкурсы, выступления, съезды литераторов, в которых участвовали писатели из разных городов и даже стран. Более года продолжалась работа над совершенствованием проекта и его раскруткой, как в Интернете, так и за пределами Сети.

Направлением дальнейшей работы компании стала реализация второй, совершенно новой концепции литературного портала. На данном этапе к процессу подключились дизайнер, верстальщик и программист. С этого момента студия начинает активный набор новых кадров. Фирма стала юридически оформленной, работа кипела в арендованной комнате большого офисного здания города Винницы, а наем сотрудников происходил по трудовым договорам.

Придумывая название компании, тогда еще немногочисленные ее работники долго не могли принять решение, ведь как назовешь корабль, так он и поплывет. Вариант «Глянец.NET» огласил один из сотрудников, и большинство его поддержали. Так как мы старались делать сайты с эффектом «глянца», это название описывало работу предприятия наиболее удачно.

Результатом нескольких месяцев упорного труда стал обновленный сайт литературного клуба и собственный проект печати фотографий через Интернет. Также на этом этапе был разработан портал города Жашков, сайт Сигма Груп и официальный сайт города Казатин. Создавались многочисленные сайты-визитки, различные интернет-магазины. Уже через 3 месяца была арендована еще одна комната в этом же здании, новые кадры пополнили ряды нашей студии.

К концу 2009 года в двух комнатах офиса нам уже было тесно, поэтому «Глянец.NET» переехала в более просторное и удобное помещение. За следующие полгода студия сумела вырасти вдвое, существенно увеличилось количество заказчиков. Мы стали узнаваемыми и начали пользоваться доверием со стороны клиентов, портфолио пополнилось новыми проектами, среди которых были социальные сети, интернет-магазины, промо-сайты от крупных корпоративных заказчиков из разных стран мира. Нами разрабатывались нестандартные многофункциональные сервисы. Новые менеджеры, дизайнеры, верстальщики, программисты, тестеры и копирайтеры помогли росту компании.

Процесс развития веб-студии был наполнен различными событиями. Но то, что никогда не менялось – это творческая атмосфера в коллективе, которая позволяет каждому чувствовать себя здесь как дома. Сплоченность, серьезное отношение к работе и желание все время открывать перед собой новые профессиональные горизонты помогает компании «Глянец.NET» идти вперед и стремительно развиваться, не смотря ни на что.

Середина 2010 года ознаменовалась переездом в новый офис площадью 150 квадратных метров, где уже создаются целые отделы (группы разработчиков, за которыми закрепляется отдельный менеджер). У нас появляются более «солидные» заказчики, проекты становятся все сложнее и интереснее. Компания разрабатывает около 10 сайтов-визиток, несколько сложных сервисов, интернет-магазинов и социальных сетей в месяц.

За всю историю существования в «Глянец.NET» работало большое количество людей, каждый из которых сделал свой вклад в развитие общего дела и помог в формировании действительно сплоченного коллектива. Наши работники постоянно учатся чему-то новому у старших и более опытных сотрудников. В их распоряжении находится специализированная литература, возможность посещения специальных семинаров и конференций.

Елена Валентиновна работала в компании с самого начала ее формирования и в течение всего периода существования, занимая должность финансового директора. Сейчас она также исполняет обязанности менеджера по работе с клиентами. Ей принадлежит неоценимый вклад в процесс развития и становления предприятия.

Денис Сергеевич пополнил ряды компании в 2009 году. Денис увидел объявление о том, что фирме нужен веб-дизайнер, и был очень рад возможности сделать хобби своей профессией. Спустя некоторое время он был приглашен в веб-студию, где буквально за ночь закончил работу над дизайном проекта Anwalt.com.ua.

Одним из достижений «Глянец.Net» также является проект MoneyProject.Biz. Это по-настоящему инновационная разработка, которая уже показала себя на практике в нашей студии. Любое предприятие, специализирующееся на создании сайтов, может бесплатно пользоваться MoneyProject.Biz для того, чтобы сделать управление своими проектами и их бухгалтерской частью более удобным, и в то же время поддерживать связь с клиентами, используя систему тикетов.

Еще один проект, созданием которого мы планируем заняться в ближайшем будущем – HRHome. Это кадровое агентство, где будет находиться необходимая информация для всех работодателей, а также работников в сфере веб-разработки.

2011 год ознаменовался изменением схемы работы компании. Сотрудники объединены в «тимы», где за каждым таким подразделением закрепляется отдельный проект. «Глянец.Net» переходит на новый уровень взаимодействия с клиентами, применяя грамотное юридическое сопровождение, поэтому работа происходит исключительно по договорам и он-лайн контрактам. Это способствует более эффективному сотрудничеству сторон. Первый квартал этого года порадовал рекордным количеством заказов, что подтолкнуло нас к использованию аутсорсинга, привлечению к работе над проектами сотрудников из других стран, изучению языков и международного трудового права. А со второго квартала 2011 года компания сменила политику подбора клиентов. Она заключается в том, что мы постепенно уменьшаем процент заказов от физических лиц, в пользу юридических. Это позволяет разрабатывать еще более качественные сайты и сотрудничать с оптовыми заказчиками.

Планов на будущее у «Глянец.Net» множество. В ближайшей перспективе – открытие нескольких филиалов в странах СНГ и полугодовые «каникулы» для реализации собственного крупного проекта.